تاریخ انتشار : چهارشنبه 12 تیر 1398 - 10:30
کد خبر : 40737

علوم پزشکی گیلان در برنامه های کلان کشور جز استان های برتر است

علوم پزشکی گیلان در برنامه های کلان کشور جز استان های برتر است

رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گیلان گفت: قرار گرفتن این دانشگاه در فهرست استان های پایلوت و برتر برنامه های کلان کشور از جمله ارسال اسناد بیمه ای، نسخه نویسی الکترونیک و راه اندازی نظام ارجاع و پرونده الکترونیک نشان از همت و اراده برای توسعه و ارتقا است.

جارستان:

رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گیلان گفت: قرار گرفتن این دانشگاه در فهرست استان های پایلوت و برتر برنامه های کلان کشور از جمله ارسال اسناد بیمه ای، نسخه نویسی الکترونیک و راه اندازی نظام ارجاع و پرونده الکترونیک نشان از همت و اراده برای توسعه و ارتقا است.

گزارش ایرنا، به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گیلان حاکیست، شاهرخ یوسف زاده چابک در نود و ششمین نشست شورای راهبردی این دانشگاه اظهار داشت: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان گیلان، امروز پرقدرت، در مسیر تعالی در حرکت است، در یک سال گذشته، بسیاری از مطالبات و بدهی‌ها، پرداخت شد، البته این بدهی‌ها منجر به ایجاد انتظارات نابجا در اجرای فرایندها شده بود که بر اساس برنامه راهبردی و اصلاح رویکردها، با ایجاد انضباط مالی و ساماندهی مدیریت منابع، پرداخت مطالبات انجام شد.

وی با بیان اینکه تغییرات در رویکردهای مدیریتی، همیشه با چالش‌هایی مواجه است، خاطر نشان کرد: مدیریت متمرکز منابع، بازمهندسی فرآیندها، پرداخت حجم زیادی از مطالبات به جا مانده از سنوات گذشته، صلابت حرکت و ثبات در روند اجرای فرایندها را بهبود بخشید.

وی در ادامه سخنانش اضافه کرد: به اذعان ناظران بیرونی، برخی برنامه‌های شکل گرفته در دانشگاه علوم پزشکی گیلان، قابلیت الگوپذیری در سطح کشور را دارد، در این زمینه، با الکترونیکی شدن فرایندها، قابلیت بهبود و اصلاح سیستم وجود دارد و اطلاعات ماندگار شده و هزینه‌ها مدیریت خواهد شد.

یوسف زاده چابک با بیان این اینکه دستاوردهای دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گیلان نتیجه اندیشه و تفکر برنامه راهبردی است، افزود: گام‌های ارزشمندی در حال برداشتن است و این انسجام در حرکت، نشان دهنده همدلی و همراهی کارکنان و مسؤولان برای پیشبرد اهداف استراتژیک حوزه سلامت است.

وی ارتقا، استمرار و پایداری برنامه‌های دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گیلان را در گرو بهبود فرهنگ سازمانی عنوان و تصریح کرد: فرهنگ سازمانی مقوله پیچیده‌ای است که اصلاح آن نیازمند برداشتن گام‌های سخت است. پایداری برنامه‌ها را می‌توان در بهره وری سازمان دید، در این راستا، توجه به شایسته سالاری و جانشین پروری حائز اهمیت است.

وی با بیان اینکه ساماندهی ظرفیت‌های سازمانی یکی از ضروریات لازم برای ارتقا و توسعه دانشگاه است، خاطر نشان کرد: بهینه سازی و پایداری منابع مالی از طریق مدیریت زنجیره تأمین، میسر می‌شود، در این مسیر، ایجاد بستری برای توانمندسازی نیروی انسانی به عنوان یکی از مهمترین منابع، دارای اهمیتی مضاعف است.

نود و ششمین نشست شورای راهبردی دانشگاه علوم پزشکی گیلان، با حضور ریاست، مسؤولان و صاحبان فرایندها و سنجه ها برگزار شد، در این نشست خرید متمرکز دارو تجهیزات، خرید اقلام سرمایه‌ای با مشارکت معاونت آموزشی، توسعه بر اساس توجیه اقتصادی، افزایش سرانه فضای فیزیکی، ساماندهی و توانمند سازی منابع انسانی، راه اندازی سامانه جامع تغذیه، مورد توجه قرار گرفت.

برچسب ها :

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.